Laporan Kinerja Universitas Nusantara PGRI Kediri disusun sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan program kerja dan
pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan baik untuk pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Tujuan penyusunan laporan kinerja adalah untuk menilai dan mengevaluasi pencapaian sasaran dan kinerja sekaligus sebagai instrumen untuk mendapatkan masukan dari para pemangku kepentingan untuk perbaikan kinerja Universitas Nusantara
PGRI Kediri.
Capaian indikator kinerja 8 (delapan) sasaran strategis tahun 2018-2019 sudah baik. Beberapa capaian indikator kinerja yang menonjol adalah: (1)peringkat UN PGRI Kediri secara nasional;
(2) status di Simlitabmas;
(3) jumlah
dosen memiliki jabatan fungsional akademik lektor;
(4) rata-rata Indeks Prestasi Komulatif lulusan;
(5) jumlah penelitian dosen yang didanai non Ristekdikti;
(6)jumlah publikasi ilmiah pada jurnal ilmiah terindeks;
(7) jumlah Hak Paten dan HaKI; dan
(8) jumlah mahasiswa yang berprestasi di bidang non akademik tingkat regional.
Hasil kinerja secara keseluruhan dari 8 (delapan) sasaran strategis adalah sebagai berikut.
1. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan citra dan kualitas kelembagaan sudah baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 66%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah peringkat akreditasi perguruan tinggi dan peringkat UN PGRI Kediri di LLDikti Wilayah VII.
2. Capaian indikator kinerja sasaran tata laksana organisasi dan manajemen sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi sebesar 100%.
3. Capaian indiator kinerja sasaran sistem informasi manajemen dan insfrakstruktur sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian
indikator kinerja yang terpenuhi sebesar 100%.
4. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan kualitas sumberdaya manusia masih kurang. Hal ini dibuktikan dengan capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi sebesar 73%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah dosen berpendidikan minimal magister, jumlah dosen memiliki jabatan fungsional akademik, jumlah dosen memilki jabatan fungsional akademik lektor kepala, jumlah dosen memiliki jabatan akademik guru besar jumlah dosen yang sudah mengikuti PEKERTI, jumlah dosen yang bersertifikat pendidik professional, jumlah tenaga kependidikan berpendidikan magister, jumlah tenaga kependidikan berpendidikan sarjana.
5. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan kualitas lulusan sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 80%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah rata-rata masa studi lulusan dan rata-rata masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan.
6. Capaian indiator kinerja sasaran akselerasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat masih kurang. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi sebesar 67%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah penelitian dosen yang didanai universitas, jumlah penelitian dosen yang didanai Ristekdikti, jumlah pengabdian kepada masyarakat dosen yang didanai universitas, jumlah pengabdian kepada masyarakat dosen yang didanai Ristekdikti, jumlah publikasi ilmiah pada jurnal ilmiah ber-ISSN, jumlah publikasi ilmiah pada jurnal ilmiah terakreditasi, jumlah publikasi ilmiah pada seminar internasional, dan jumlah publikasi ilmiah pada seminar nasional.
7. Capaian indiator kinerja sasaran kerjasama dan jejaring masih kurang. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 50%. Capaian indikator kinerja sasaran strategis kerjasama dan jejaring yang belum terpenuhi adalah jumlah kerjasama dengan perguruan tinggi dalam negeri, jumlah kerjasama dengan Lembaga Swadaya Masyarakat, dan jumlah kerjasama dengan Instansi Pemerintah.
8. Capaian indiator kinerja sasaran kemaha-siswaan dan alumni cukup baik. Hal ini dibuktikan dengan capaian indikator kinerja yang terpenuhi melampaui sebesar 55%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah penerima dana hibah Program Kreativitas Mahasiswa (PKM), jumlah mahasiswa yang berprestasi di bidang non akademik tingkat nasional, penelusuran (tracing) alumni, jumlah mahasiswa yang berprestasi di bidang non akademik tingkat internasional, dan pembentukan Ikatan Keluarga AlumniUN PGRI Kediri.
File Lampiran :