Laporan Kinerja Universitas Nusantara PGRI Kediri disusun sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan program kerja dan
pengelolaan anggaran dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan baik untuk pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Tujuan penyusunan laporan kinerja adalah untuk menilai dan mengevaluasi pencapaian sasaran dan kinerja sekaligus sebagai instrumen untuk mendapatkan masukan dari para pemangku kepentingan untuk perbaikan kinerja Universitas Nusantara PGRI Kediri. Capaian indikator kinerja delapan sasaran strategis tahun 2019-2020 sudah baik. Beberapa capaian indikator kinerja yang menonjol adalah: (1) peringkat UN PGRI Kediri secara nasional; (2) kelengkapan dokumen mutu; (3) jaringan internet; (4) jumlah dosen memiliki jabatan fungsional akademik lektor; (5) jumlah dosen yang bersertifikat pendidik professional; (6) jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan; (7) jumlah penelitian dosen yang didanai non Ristekdikti; (8) jumlah publikasi ilmiah pada jurnal ilmiah terakreditasi; (9) jumlah Hak Paten dan HaKI; (10) jumlah kerjasama dengan Instansi Pemerintah; (11) jumlah mahasiswa penerima KIP Kuliah; dan (12) jumlah mahasiswa yang berprestasi di bidang non akademik tingkat regional. Hasil kinerja secara keseluruhan dari delapan sasaran strategis adalah sebagai berikut:
1. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan citra dan kualitas kelembagaan sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 84%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah mahasiswa baru.
2. Capaian indikator kinerja sasaran tata laksana organisasi dan manajemen sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 100%.
3. Capaian indiator kinerja sasaran sistem informasi manajemen dan insfrakstruktur sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 100%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah pemenuhan standard ruang
kuliah dan ruang kantor.
4. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan kualitas sumberdaya manusia sudah baik. Hal ini dibuktikan dengan capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 73%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah dosen berpendidikan minimal magister; jumlah dosen memilki jabatan fungsional akademik lektor kepala; jumlah dosen yang sudah mengikuti AA, dan jumlah tenaga kependidikan berpendidikan sarjana.
5. Capaian indiator kinerja sasaran peningkatan kualitas lulusan sudah sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 80%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah rata-rata masa studi lulusan dan rata-rata masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan.
6. Capaian indiator kinerja sasaran akselerasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat cukup baik. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang terpenuhi dan melampaui sebesar 58%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah jumlah penelitian dosen yang didanai Ristekdikti; jumlah pengabdian kepada masyarakat dosen yang didanai Ristekdikti; jumlah publikasi ilmiah pada jurnal ilmiah ber-ISSN; dan jumlah publikasi ilmiah pada seminar internasional.
7. Capaian indiator kinerja sasaran kerjasama dan jejaring masih kurang. Hal ini dibuktikan dengan total capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi sebesar 62%. Capaian indikator kinerja sasaran strategis kerjasama dan jejaring yang belum terpenuhi adalah jumlah kerjasama dengan perguruan tinggi dalam negeri, jumlah kerjasama dengan BUMN, jumlah kerjasama dengan Badan Usaha Swasta, jumlah kerjasama dengan Organisasi Profesi, dan jumlah kerjasama dengan lembaga pendidikan dasar dan menengah.
8. Capaian indiator kinerja sasaran kemaha-siswaan dan alumni sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan capaian indikator kinerja yang terpenuhi melampaui sebesar 55%. Capaian indikator kinerja yang belum terpenuhi adalah penelusuran (tracing) alumni.
File Lampiran :